Industrial Relations Specialist

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085682 Requisition #

Especialista – Relaciones Industriales

Barrick se encuentra en la búsqueda de un Especialista de Relaciones Industriales para unirse a nuestro equipo de Gestión de Capital Humano. El Especialista de Relaciones Industriales se encargará de participar activamente en la implementación de un sistema de relaciones con el personal que permita detectar anticipadamente las causas potenciales o reales de problemas y a establecer canales de comunicación fluidos entre todos los niveles jerárquicos de la empresa; verificar que el trato que se brinda a todo el personal se base en una actitud de respeto mutuo acorde con la dignidad de la persona humana y en cumplimiento de las Políticas y Procedimientos de la organización, con la finalidad de contribuir a la creación de un clima de confianza mutua y a la búsqueda de soluciones de manera justa y consistente.

Responsabilidades:

  • Participar en las reuniones de coordinación de las diferentes áreas, con la finalidad de informar sobre asuntos laborales y responder dudas o consultas de los empleados.

  • Asesorar a la gerencia en materia laboral y asegurar que la aplicación de medidas correctivas estén acorde con las políticas y procedimientos de la empresa y que estos se apliquen de forma consistente.

  • Contribuir a generar un ambiente de trabajo con armonía y plena confianza a todo nivel, salvaguardando los intereses de los empleados y asegurando que el trato que se brinda a todo el personal se base en una actitud de respeto mutuo.

  • Proporcionar asistencia en la implementación y seguimiento a proyectos e iniciativas de Recursos Humanos y que afecten de manera directa a los empleados, con la finalidad de asegurar la efectividad de la comunicación y el cumplimiento de los procedimientos y políticas establecidas.

  • Colaborar en detectar anticipadamente los problemas, inquietudes e interrogantes del personal antes de que genere malestar o problemas mayores y proponer soluciones.

  • Colaborar en la identificación de los conflictos entre los empleados de forma objetiva, justa y consistente, con la finalidad de proponer soluciones oportunas.

  • Participar en las investigaciones de revisión de incidentes para asegurar que los derechos de los empleados sean respetados y asegurar que las políticas y procedimientos sean implementados de manera consistente.

  • Conducir inducciones de nuevos empleados y talleres para comunicar efectivamente los procedimientos y políticas de la empresa.

  • Realizar visitas a campo para identificar situaciones que requieran ser gestionas por la gerencia, con la finalidad de proponer soluciones que contribuyan a mejorar el clima laboral.

  • Asistir y orientar al supervisor en la preparación de manera oportuna y objetiva de acciones disciplinarias y matrices de aprobación de terminación de contratos de trabajo, de acuerdo con las políticas de la empresa y con las mejores prácticas de gestión.

Requisitos:

  • Licenciado en Derecho o Administración de Empresas

  • Preferiblemente Diplomado en Derecho Laboral

  • 3 años de experiencia en labores de Recursos Humanos, preferiblemente en empresa multinacional.

  • Bilingüe (Ingles/Español)

  • Dominio de Microsoft Office

  • Conocimientos de leyes laborales de Republica Dominicana

  • Relaciones interpersonales

  • Sentido de Responsabilidad y Compromiso

  • Pro actividad y Dinamismo

  • Persistencia y Flexibilidad

  

¿Qué podemos ofrecerte?

  • Un paquete integral de compensación, el cual incluye beneficios de bonos y planes de compra de acciones en los casos que corresponda
  • La oportunidad de marcar una diferencia y generar un impacto duradero
  • La posibilidad de trabajar en un equipo dinámico, colaborador, y de alto rendimiento
  • La oportunidad de formar parte de la transformación de la minería tradicional en el futuro de la minería digital
  • Continuas posibilidades de desarrollo y aprendizaje con los colegas de la industria
  • Acceso a una variedad de oportunidades de carrera en las distintas ubicaciones de Barrick
  • El compromiso de Barrick con la creación de un ambiente de diversidad, enorgulleciéndonos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Acerca de Barrick
Barrick es el líder global de la industria del oro con una visión de generación de riqueza y bienestar a través de la minería responsable para los dueños, nuestras personas, y los países y comunidades con los que nos asociamos. Nuestro objetivo es mantener y mejorar los márgenes líderes en la industria, impulsados por la innovación y por nuestra transformación digital, administrando nuestro portafolio y asignando capital con disciplina y rigurosidad; y potenciando nuestra distintiva cultura de colaboración como una ventaja competitiva. Nos orientamos a cultivar una cultura de alto rendimiento, definida por los siguientes principios: un profundo compromiso con la colaboración, ejecución consistente, excelencia operacional, disciplinada asignación de capital y mejora continua. Estamos enfocados en el talento, buscamos nuevas perspectivas y nos desafiamos a pensar de manera diferente para transformar a Barrick en una empresa líder del siglo XXI.

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