Welding Trainer

Barrick se encuentra en la búsqueda de un Entrenador de Soldadura para unirse a nuestro equipo de PV Training, el cual se encargará de ejecutar el programa de capacitación para los entrenamientos técnicos de los empleados del área de Soldadura/Mecanizado, así como aquellos programas de entrenamientos específicos de su experticia, y los relacionados con seguridad y salud asociados a estas áreas, con la finalidad de garantizar una fuerza de trabajo segura, competente y productiva.

Responsabilidades:

• Entregar las capacitaciones y entrenamientos programados que se desprenden de la planificación anual considerando las tarjetas de competencias y planes de desarrollo individuales; realizar las evaluaciones de competencias de acuerdo con procedimiento establecido para los empleados del área de mantenimiento de soldadura/mecanizado en áreas afines a su profesión como mecánica industrial y móvil, informar la efectividad del programa, con el objetivo de garantizar que los soldadores alcancen el nivel requerido de competencia requerido y cumplir con las necesidades operativas.

• Colaborar con el equipo de reclutamiento en la aplicación de evaluaciones técnicas teórico-prácticas para candidatos de nuevo ingreso asociados a las posiciones de soldadura/mecanizado o área de experticia, con la finalidad de entregar información que le permita al reclutador tener información objetiva para la selección de candidatos.

• Participar como entrenador, evaluador o supervisor de trabajos de campo durante trabajos programados o no programados, con la finalidad de servir de monitor, evaluar conocimiento de empleados durante la ejecución del trabajo y si es requerido fungir como supervisor de tareas, con el objetivo de registrar la competencia de los empleados e identificar necesidades de capacitación y mejora para nuestros programas.

• Identificar necesidades presupuestadas para el área de soldadura, mecanizado, gestión de normas técnicas y afines a través de la participación en las reuniones de elaboración de presupuesto, con la finalidad de definir los recursos necesarios para cumplir con el plan anual de entrenamiento para soldadura/mecanizado.

• Participar y colaborar con la definición y creación de procedimientos a través de consulta en las áreas, con el objetivo de tener organizado y estandarizado los procesos de soldadura en cada área.

• Realizar coordinación para entrenamientos con proveedores externos en conjunto con el área administrativa del Centro de Desarrollo del Empleado sirviendo de enlace de este proceso con el usuario y los procesos administrativos y logístico, con la finalidad de facilitar la entrega estos entrenamientos con proveedores externos de soldadura, mecanizado y/o afines.

• Colaborar y participar en la elaboración del plan anual de entrenamiento, así como en el análisis de matrices de
  capacitación, con la finalidad de organizar las necesidades de capacitación y entrenamiento de acuerdo con las prioridades y tener un mejor control en la programación y entrega de los mismos.

• Velar por la obtención, seguimiento y coordinación y/o re-certificación de AWS (American Welding Association), API(American Petroleum Institute), ASME (American Society of Mechanical Engineers) , entre otras aplicables al área como ASTM, ANSI, etc.

Requisitos: